Aktuelle Kurse

Kita-Besprechungen erfolgreich moderieren

In pädagogischen Kontexten ist die Fähigkeit, Gruppenprozesse zu moderieren und Kommunikation zu lenken, von entscheidender Bedeutung. Moderationstechniken ermöglichen es, Diskussionen und Zusammenarbeit lebendig zu gestalten, Entscheidungsprozesse zu strukturieren und unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen.

16 Unterrichtseinheiten

Gewaltfreie Kommunikation in der Praxis: Übungen und Methoden anwenden

Die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg ist eine einfühlsame und wertschätzende Methode, um Konflikte zu lösen, Verständnis zu fördern und positive Beziehungen aufzubauen. In der Fortbildung werden praktische Übungen und Methoden vermittelt, um die gewaltfreie Kommunikation in der Praxis anzuwenden.

16 Unterrichtseinheiten

Flipchartgestaltung & Sketchnotes

Ein Seminar für Nicht-Zeichenkünstler*innen

8 Unterrichtseinheiten

Systemische Haltung als Schlüssel - aber nicht für jede Tür!

Entdecken Sie Ihre Rolle als Kitaleitung neu und lernen in dieser Fortbildung Wege kennen, um Ihren Mitarbeitenden individuell gerecht zu werden, sie stärkenbasiert zu unterstützen und die Arbeitsmotivation insgesamt zu erhöhen.

16 Unterrichtseinheiten

Konzeptionswerkstatt

Das zweitägige Seminar „Konzeptionswerkstatt“ bietet Ihnen einen kreativen Raum, um sich intensiv und inspirierend mit Ihrer Konzeptionsarbeit auseinanderzusetzen. Gemeinsam beleuchten wir die verschiedenen Anforderungen und Erwartungen an Ihre Konzepte und entwickeln Strategien und Lösungen. Sie lernen kreative Methoden kennen, die Ihre Konzeptionsarbeit bereichern und den Fokus auf Team und persönliche Weiterentwicklung legen.

16 Unterrichtseinheiten

Vertrauen und Offenheit im Team

Das Seminar beleuchtet praxisnah, wie psychologische Sicherheit in Teams gezielt aufgebaut und gefördert werden kann. Teilnehmende erweitern ihre Kompetenzen in wertschätzender Kommunikation. Dadurch können Ängste abgebaut werden und ein offener Austausch wird gefördert.

16 Unterrichtseinheiten

Verbundenheit schaffen, Motivation stärken

Die Herausforderungen an Kitaleitungen haben sich in den letzten Jahren verändert, wie z. B. die Generationenvielfalt in Teams. Es werden Strategien erarbeitet, um eine Kita zu führen, in der die Mitarbeitenden motiviert arbeiten und eine Verbundenheit zur Kita entwickeln.

8 Unterrichtseinheiten

Flipchartgestaltung & Sketchnotes für Fortgeschrittene

Sie vertiefen Ihre Kenntnisse und erweitern Ihre visuelle Methodenkompetenz.

8 Unterrichtseinheiten

Coaching als Möglichkeit der Unterstützung von Mitarbeitenden

In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie Coaching-Ansätze gezielt in Ihren Führungsalltag integrieren können, um Ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.

8 Unterrichtseinheiten

Arbeits- und Büroorganisation

Dieses Modul stellt Methoden vor, Ihren Büro- und Arbeitsalltag in der Kita erfolgreich und effektiv zu meistern – von der sinnvollen Organisation des Schreibtisches und Ablage über die EDV-Arbeit sowie Hilfsmittel im Büroalltag bis zum Zeit- und Selbstmanagement im Büro.

8 Unterrichtseinheiten

Moderation lebendig gestalten-aber wie? Moderationsmethoden für Besprechungen in Kitas

Dieses Seminar veranschaulicht die Grundlagen einer guten Moderation und deren Techniken. Sie üben hierzu kreative Methoden und deren Anwendung an Beispielen aus Ihrer Praxis.

8 Unterrichtseinheiten

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse für eine Kita

Eine gute pädagogische Arbeit erfordert zwangsläufig auch Kenntnisse in Betriebswirtschaft. Kostenplanung, Kita-Finanzierung oder Haushaltsführung – dieses Modul vermittelt alles Relevante, was Sie als Leiter*in einer Kita wissen müssen.

16 Unterrichtseinheiten

Personalmanagement

Das Seminar vermittelt, was die Aufgabe von Träger*innen und was Ihre Aufgabe als Führungskraft im Personalmanagement ist. Dafür lernen Sie die zentralen Instrumente kennen und wie Sie diese im Alltag anwenden können.

24 Unterrichtseinheiten

Die Kitaleitung als Coach und Personalentwickler*in

Das Seminar liefert einen Überblick über die Handlungsfelder und Methoden der Personalentwicklung sowie deren Einsatz. Sie lernen Kommunikationsmodelle kennen und üben mit verschiedenen Methoden und Gesprächstechniken, entsprechende Gespräche anlassbezogen und wertschätzend zu führen.

24 Unterrichtseinheiten

Die Kitaleitung als Teamentwickler*in

Dieses Seminar beschäftigt sich mit der Zusammenarbeit im Team. Sie lernen Phasen und Rollen in einem Team kennen sowie die Handlungsfelder der Teamentwicklung und wie Sie sie identifizieren.

24 Unterrichtseinheiten

Gepsräche mit Mitarbeitenden führen

In dieser Fortbildung werden hilfreiche Handlungsstrategien vermittelt, um zu den verschiedenen Anlässen – egal, wie schwer sie einem manchmal fallen – in einen guten und zielführenden Dialog zu kommen. Anhand von praktischen Übungen lernen Sie solche Gespräche wertschätzend und auf Augenhöhe zu führen.

16 Unterrichtseinheiten

Teams partizipativ führen

In diesem Seminar setzen wir uns anhand von Beispielen konkreter und praktischer Möglichkeiten der Mitbestimmung und Beteiligung aus der Praxis mit den Chancen, Herausforderungen und auch Grenzen einer partizipativen Teamführung auseinander.

16 Unterrichtseinheiten

Rechtsgrundlagen im Kita-Kontext

Dieses Modul vermittelt gesetzliche Regelungen anhand vieler Beispiele aus der Praxis auf unterschiedlichsten Ebenen, die für Sie in der Kita entscheidend sind.

24 Unterrichtseinheiten

Gesundheitsmanagement

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als Leitungskraft gemeinsam mit der Trägerinstitution gute Rahmenbedingungen für Ihre Mitarbeitenden und ein gesundheitsförderndes Arbeitsklima schaffen können.

8 Unterrichtseinheiten

Öffentlichkeits- und Gremienarbeit - Grundlagen

Dieses Seminar nimmt die Öffentlichkeitsarbeit in den Blick. Lernen Sie, wie Sie zielgerichtet die wertvolle Arbeit Ihrer Einrichtung präsentieren und deren Bild in der Öffentlichkeit schärfen.

8 Unterrichtseinheiten

Change-Management

Dieses Seminar bietet eine Plattform für den Austausch. Sie erweitern Ihr Wissen zum Veränderungsmanagement und zur Organisationsentwicklung.

8 Unterrichtseinheiten

Konflikte im Team lösen

Dieses Seminar beschäftigt sich mit den Konfliktauslösern, dem Erkennen von Konflikten sowie möglichen Lösungen und der Reflexion. Wir üben dies mithilfe von Methoden der Konfliktlösung anhand von Beispielen aus Ihrer Praxis.

8 Unterrichtseinheiten

Konzeptentwicklung

Dieses Seminar vermittelt Inhalte, Schritte und Layoutmöglichkeiten einer solchen Konzeption. Sie lernen deren Entwicklung als Prozess und Reflexion der gemeinsamen Arbeit kennen. Sie bekommen entsprechende Methoden an die Hand, mit deren Hilfe Sie die Konzeptierung in Ihren jeweiligen Teams umsetzen können.

8 Unterrichtseinheiten

Qualitätsmanagement

Dieses Seminar vermittelt die rechtlichen Grundlagen zum Qualitätsmanagement und Sie lernen Methoden und Verfahren für die Umsetzung in Ihrer Kita kennen.

8 Unterrichtseinheiten

Wertschätzend kommunizieren

Im Seminar lernen Sie die Grundlagen der GFK und deren Methodik kennen. Sie gewinnen einen Einblick, wie und in welchen Situationen die vier Schritte der GFK angewendet werden können.

16 Unterrichtseinheiten