Die neue Personalbemessung in vollstationären Pflegeeinrichtungen nach §113c SGB XI

Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen in stationären Pflegeeinrichtungen, Qualitätsmanagementbeauftragte.

Sie haben bereits das Grundlagenseminar besucht oder Grundkenntnisse der Personalbemessung.

In dieser Fortbildung beschäftigen Sie sich mit der Umsetzung der Personalbemessung nach §113c SGB XI in vollstationären Pflegeeinrichtungen. Der Schwerpunkt dieser Veranstaltung liegt auf der Organisation der Arbeitsabläufe in den Pflegeteams.

Neben den rechtlichen Aspekten der verschiedenen Qualifikationsniveaus und vorbehaltenen Tätigkeiten geht es in diesem Seminar auch um die sozialen Belange der Umstellung: Das Team „mitnehmen“ und die Akzeptanz steigern.

Die Fortbildung richtet sich an Leitungskräfte in der stationären Pflege, die für die Personalplanung und -steuerung verantwortlich sind oder werden wollen.

Inhalte

• Organisation der Arbeitsabläufe
  • Arbeitsablauforganisation vs. Bezugspflege
  • Hauptziele einer strukturierten Ablaufplanung
  • Verständnis und Akzeptanz in den Teams
  • Gruppenarbeit – Zielgerichtete Umsetzung, abzubildende Inhalte, Einführung

• Personalentwicklung
  • Qualifikationsniveaus (QN)
  • Tätigkeiten QN 1-2
  • Gruppenarbeit – Akzeptanz in den Teams

• Organisation Dienstplanung – Wohngruppen / Wohnbereiche
  • Nettoarbeitszeit
  • Wohngruppengröße – mehr Planungssicherheit?

• Ordnungsrechtliche Vorgaben (sofern diese zum Seminarbeginn vorliegen)
  • Erarbeitung der Vorgaben in Bezug auf §113c SBG XI – Personaluntergrenzen, Pflegefachassistenten, praktische Umsetzung

Für dieses Seminar kann in Bremen Bildungszeit in Anspruch genommen werden.

Fach- und Impulsvorträge, Erarbeitungsphasen, Diskussion, fachlicher Austausch.

Die Teilnehmenden:

• Lernen, wie sich die Personalbemessung in der Praxis umsetzen lässt,
• Erfahren, wie sich der Einsatz des Personals gestalten lässt und welche Rolle die unterschiedlichen Qualifikationsniveaus spielen,
• Erarbeiten, wie neue Arbeitsabläufe in die Pflegeteams integriert werden können,
• Erarbeiten, wie sich die Akzeptanz in den Teams steigern lässt.

Die Teilnehmenden erhalten nach dem Seminar eine Teilnahmebescheinigung.

Max. 16 Teilnehmer*innen.