Die neue Personalbemessung in vollstationären Pflegeeinrichtungen nach §113c SGB XI

Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen in stationären Pflegeeinrichtungen, Qualitätsmanagementbeauftragte

In dieser Fortbildung lernen Sie die gesetzlichen Grundlagen und die praktische Umsetzung der neuen Personalbemessung nach §113c SGB XI für stationäre Pflegeeinrichtungen kennen.
Sie erfahren, wie Sie den Personalbedarf für Ihre Einrichtung ermitteln und dokumentieren können, welche Anforderungen an die Qualifikation und den Einsatz des Personals gestellt werden und wie Sie die Qualität der Pflege sicherstellen können.
Die Fortbildung richtet sich an Leitungskräfte in der stationären Pflege, die für die Personalplanung und -steuerung verantwortlich sind oder werden wollen.

Inhalte
• Grundlagen der Personalbemessung:
o Kleine Historie
o Ausgangsbasis § 113c SGB XI
o Kenntnisse der „Spielregeln“
o Datenerhebung
o Gemeinsame Empfehlung nach § 113 c Abs. 4 SGB XI vs. Leistungs- und Ordnungsrechtliche Regelungen auf Bundeslandebene

• Die zentralen Anforderungen bezogen auf die einrichtungsinterne Umsetzung
o Organisationsentwicklung
o Kompetenzbasierter Einsatz von Mitarbeitenden
o Fachkraftquote vs. Qualifikationsmix
o Verständnis und Akzeptanz in den Teams

• Personalentwicklung
o Vorbehaltene Tätigkeiten nach §4 Pflegeberufegesetz und zukünftiger Fachkraftbedarf
o Einrichtungsinterne Personalmenge / (Nach-) Qualifizierungsbedarf
o Rollenverständnis und Aufgabenwahrnehmung

• Organisationsentwicklung
o Einrichtungsinterne Personalausstattung vs. Ober- und Mindestgrenzen
o Strukturen der qualifikationsorientierten Pflegearbeitsorganisation

• Empfehlungen und Maßnahmen zum weiteren Vorgehen

Für dieses Seminar kann in Bremen Bildungszeit in Anspruch genommen werden.

Fach- und Impulsvorträge, Erarbeitungsphasen, Diskussion, fachlicher Austausch.

Die Teilnehmenden:
– Erfahren die gesetzlichen und organisatorischen Hintergründe der neuen Personalbemessung,
– Lernen, wie sich die Personalbemessung in der Praxis umsetzen lässt,
– Erfahren, wie sich der Einsatz des Personals gestalten lässt und welche Rolle die unterschiedlichen Qualifikationsniveaus spielen.
Die Teilnehmenden erhalten nach dem Seminar eine Teilnahmebescheinigung.

Max. 16 Teilnehmer*innen.