Pflegefachperson für Leitungsaufgaben in der Pflege (PDL)

Neue Modulstruktur ab 2026!
Zugangsvoraussetzungen/ Zielgruppe:

Pflegefachkräfte mit mindestens einem halben Jahr Berufserfahrung als Fachkraft (min. 30 Stunden/Woche).

Kursbeschreibung:

Wichtiger Hinweis

Die Bremer Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegefachkräfte befindet sich aktuell in der Überarbeitung. Es sind deswegen Änderungen an der Modulstruktur, den Inhalten oder den Unterrichtsphasen und Unterrichtszeiten möglich!

Bitte beachten Sie außerdem, dass die Qualifizierung zur Praxisanleitung nicht mehr Teil dieser Weiterbildung ist. Hierzu ist der Besuch eines zusätzlichen Moduls nötig. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

 

Die Pflegedienstleitung ist in vielen Einrichtungen dem mittleren Management zuzuordnen und die höchste Instanz für alle pflegerelevanten Angelegenheiten. Pflegedienstleitungen übernehmen verantwortungsvolle und wichtige Aufgaben in der Pflege. Ihnen begegnen täglich neue Chancen und Herausforderungen aus den vielfältigsten Bereichen. Um diese Chancen und Herausforderungen nutzen und meistern zu können, sind Hintergrundwissen und vielfältige Managementkompetenzen nötig.

Kann man Leitung lernen? Wir meinen ja! Die Fachweiterbildung „Pflegefachperson für Leitungsaufgaben in der Pflege“ bereitet berufsbegleitend auf die Übernahme der Pflegedienstleitung vor. Im Laufe des Kurses erwerben die Teilnehmenden in verschiedenen Modulen die wichtigsten Kompetenzen als Leitung.

Unsere Leitungsweiterbildungen sind im Land Bremen staatlich anerkannt und werden gemäß der Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung durchgeführt.

Im Laufe von etwa 2,5 Jahren besuchen die Teilnehmenden zwei Grundmodule und darauf aufbauende Fachmodule.

Nach erfolgreichem Abschluss aller Module wird im Prüfungsmodul unter Begleitung eine schriftliche Abschlussarbeit erstellt und eine mündliche Abschlussprüfung absolviert.

 

• Wissenschaftliches Arbeiten • Pflegewissenschaftliche Grundlagen und Grundbegriffe • Evidenz-based Nursing • Expertenstandard/ Leitlinien • Pflegetheorien/-modelle • Rechtliche und gesundheitsökonomische Grundlagen • Ethische Fragestellungen • Entwicklung einer berufsethischen Haltung • Kommunikation • Diversität
• Gesetzliche Rahmenbedingungen von Aus- und Weiterbildung • Berufspolitik • Rollenverständnis im jeweiligen Tätigkeitsfeld • Transkulturelle und weitere Diversitätskompetenzen • Pflegeprozess • Vorbehaltsaufgaben • Lernprozesse gestalten und begleiten • Bewertung und Beurteilung • Beratungskonzepte • Prävention und Gesundheitsförderung
• Führen und Leiten • Personalbedarfsplanung • Personalentwicklung und -beurteilung • Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz • Betriebsorganisation • Betriebswirtschaftliche Grundlagen • Rechtliche Grundlagen • Gesundheits- und sozialpolitische Grundlagen • Fallmanagement und Patientenorientierung • Prozesse, Prozesssteuerung und Prozessevaluation • Rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen
In die Rolle einer Führungskraft wächst man nicht von heute auf morgen. Für die erfolgreiche Entwicklung der nötigen Führungskompetenzen ist es für uns als Bildungsanbieter wichtig, den Teilnehmenden eine möglichst individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen. Wir möchten unsere Teilnehmenden in ihrer neuen Rolle als Führungskraft stärken. Wir bieten deshalb zusätzlich in unseren Leitungskursen ein begleitendes Coaching an. Dadurch ergänzen wir die vielfältigen berufsbezogenen Themen und Inhalte der Weiterbildungsmodule und schaffen für die Teilnehmenden den Raum, über ihre individuellen Fragen und Herausforderungen aus dem Leitungsalltag mit einem Coach zu besprechen.
Die Ziele werden zu Beginn des Coachings individuell zwischen Coach und Teilnehmenden abgesprochen und können z.B. die Führungskompetenzen, die Kommunikationsfähigkeit, Konfliktsituationen oder andere Aspekte der Leitungsaufgaben umfassen.
Das Coaching findet außerhalb der Unterrichtszeit statt, die Termine werden individuell zwischen Coach und Teilnehmenden vereinbart. Pro Coaching-Sitzung ist mit einer Dauer von ca. einer Stunde zu rechnen. Alle Teilnehmenden erhalten ein einheitliches Kontingent an Coaching-Sitzungen, dieses wird zu Beginn der Weiterbildung bekannt gegeben (1-2 Sitzungen pro Modul). Nicht genutzte Sitzungen verfallen am Ende der Weiterbildung.
Für die Weiterbildungsteilnehmenden fallen für das reguläre Kontingent an Sitzungen keine zusätzlichen Kosten an. Weitere Sitzungen können gerne zusätzlich und kostenpflichtig gebucht werden.

Für weiterführende Informationen fordern Sie gerne unverbindlich weitere Informationsmaterialien an (siehe unten).

Methoden:

Fach- und Impulsvorträge, Kleingruppenarbeit, Diskussionen, Reflexions- und Feedbackeinheiten, kollegiale Beratung, Fallarbeit, Fachaustausch

Abschluss/Ziel:

Jedes Modul schließt mit einer Prüfung ab. Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmenden ein Zeugnis und Urkunde der Freien Hansestadt Bremen.

Gruppengröße:

Max. 25 Personen

Beginn Ort
31.08.2026 ibs Akademie Pflege / Bremen

Fakten

Uhrzeit 08:00 Uhr bis 14:50 Uhr
Dauer

740 Unterrichtsstunden
Kosten 6.490,00 Euro, zzgl. 530,00 Euro für das abschließende Prüfungsmodul

Ihr ibs-Ansprechpartner

Julian Huismann

Bereichsleitung

ibs Akademie Pflege

Telefon: +49421 491567-281

Weitere Informationen

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    Bitte bestätigen Sie, dass sie unsere Teilnahmebedingungen gelesen haben und diese akzeptieren.
    Bitte beachten Sie insbesondere unsere Bedingungen zur Stornierung und Übertragbarkeit (§3 der Teilnahmebedingungen):
    - bis 4 Wochen vor Kursbeginn: kostenfreie Stornierung
    - bis 2 Wochen vor Kursbeginn: 50% der Kursgebühr müssen gezahlt werden
    - weniger als 2 Wochen vor Kursbeginn: 100% der Kursgebühren werden fällig
    Sie können können jederzeit anstelle des angemeldeten Teilnehmenden eine andere Person benennen, welche an dem gebuchten Kurs teilnehmen soll. Ihnen entstehen dadurch keine zusätzlichen Kosten.

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