Inhouse-Fortbildungen Persönliche Kompetenzen

Im Seminar „Burn-out-Prophylaxe und Selbstfürsorge als Leitungskraft“ lernen die Teilnehmenden Strategien zur Prävention von Burn-out und zur Förderung der eigenen Selbstfürsorge. Schwerpunkte liegen auf der Stressbewältigung und der Entwicklung eines gesunden Führungsstils. Das Seminar richtet sich speziell an Führungskräfte. Es ist in drei Tage unterteilt, die über einen längeren Zeitraum verteilt werden können, um den Teilnehmenden Zeit zu geben, erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden.
Inhalte:
• Prävention von Burn-out
• Selbstfürsorge-Strategien
• Stressmanagement
• Gesunder Führungsstil
Dauer: 24 Unterrichtsstunden (drei Tage)

Das Seminar "Gesund bleiben im Pflegeberuf - Grundlagen" bietet Pflegekräften und Fachpersonal im Gesundheitswesen grundlegende Kenntnisse und Techniken zur Erhaltung der eigenen Gesundheit. Der Pflegeberuf stellt hohe physische und psychische Anforderungen, weshalb präventive Maßnahmen und ein bewusster Umgang mit der eigenen Gesundheit besonders wichtig sind. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden verschiedene Strategien kennen, um den Arbeitsalltag gesundheitsfördernd zu gestalten. Sie erhalten praktische Tipps und Übungen zur Stressbewältigung, Ergonomie am Arbeitsplatz und zu gesundheitsfördernden Verhaltensweisen.
Inhalte:
• Grundlagen der Gesundheitsförderung im Pflegeberuf
• Präventive Maßnahmen und Strategien
• Stressbewältigungstechniken
• Ergonomie am Arbeitsplatz
• Praktische Übungen und Tipps zur Förderung der eigenen Gesundheit
Dauer: 8 Unterrichtsstunden (ein Tag)

Im Pflege- und Gesundheitswesen ist der Umgang mit Angehörigen oft eine Herausforderung, insbesondere wenn diese als „schwierig“ empfunden werden. Dieses Seminar bietet praxisorientierte Techniken und Methoden, um die Balance zwischen Nähe und Distanz zu wahren und gleichzeitig professionell zu agieren. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Konflikte deeskalieren, Empathie zeigen und gleichzeitig ihre eigenen Grenzen wahren können. Durch Rollenspiele und Fallbeispiele werden die theoretischen Inhalte praktisch vertieft und an die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst.
Inhalte:
• Deeskalationstechniken bei Konflikten
• Empathie und Kommunikation
• Grenzen setzen und professionelles Verhalten
• Rollenspiele und Fallbeispiele aus der Praxis
Dauer: 8 Unterrichtsstunden (ein Tag)

In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie konstruktiv mit Kritik umgehen können, die von Patienten, Bewohnern und deren Angehörigen geäußert wird. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Strategien zur Bewältigung von Feedback, um die eigene Arbeit zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern. Durch praxisnahe Übungen und Rollenspiele werden die Teilnehmenden befähigt, Kritik als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu nutzen.
Inhalte:
• Verständnis und Akzeptanz von Kritik
• Kommunikationstechniken zur Deeskalation
• Methoden zur Reflexion und Verarbeitung von Feedback
• Strategien zur positiven und konstruktiven Rückmeldung
• Rollenspiele und Fallbeispiele aus dem Pflegealltag
Dauer: 8 Unterrichtsstunden (ein Tag)

Im Pflegealltag sind Schuldgefühle ein häufiges Phänomen, das sich negativ auf die psychische Gesundheit und die berufliche Leistung der Pflegekräfte auswirken kann. Dieses Seminar bietet umfassende Strategien zum Umgang mit Schuldgefühlen, um die emotionale Belastung zu reduzieren und die Resilienz zu stärken. Die Teilnehmenden lernen, Schuldgefühle zu erkennen, zu analysieren und konstruktiv zu bewältigen.
Inhalte:
• Erkennen und Verstehen von Schuldgefühlen
• Analyse der Ursachen und Auswirkungen
• Strategien zur Prävention von Schuldgefühlen
• Techniken zur Bewältigung und Resilienzsteigerung
• Praktische Übungen und Fallbeispiele aus dem Pflegealltag
Dauer: 8 Unterrichtsstunden (ein Tag)