Individuelles Coaching für Pflege und Gesundheitswesen

Das Coaching richtet sich an alle Mitarbeitenden im Gesundheitswesen – unabhängig von Funktion oder Hierarchieebene. Es bietet sowohl Einzelpersonen als auch Teams die Möglichkeit, ihre Handlungskompetenzen zu stärken, Belastungen zu reflektieren und neue Perspektiven für den Arbeitsalltag zu entwickeln.

Die Arbeit im Gesundheitswesen ist von hohen Anforderungen geprägt: Fachkräftemangel, steigende gesetzliche Vorgaben, komplexe Veränderungsprozesse und ein oft hoher Zeit- und Leistungsdruck. Gleichzeitig sind Teamgeist, Motivation und eine wertschätzende Zusammenarbeit unverzichtbar, um die Versorgung und Betreuung von Menschen sicherzustellen.

Dieses Coaching bietet einen geschützten Rahmen, in dem individuelle Fragestellungen, Konflikte oder Entwicklungsziele vertraulich bearbeitet werden können. Inhalte und Schwerpunkte werden flexibel an die jeweiligen Bedürfnisse angepasst – sei es in Form von Einzelcoachings oder gezielten Teamcoachings. Ziel ist es, Mitarbeitende zu entlasten, ihre Ressourcen zu stärken und Strategien für einen souveränen, motivierenden und authentischen Umgang mit den Herausforderungen des Berufsalltags zu entwickeln.

Mögliche Inhalte:

• Reflexion und Stärkung der eigenen Rolle und Haltung

• Erweiterung zentraler Kompetenzen (z. B. Kommunikation, Konfliktmanagement, Entscheidungsfindung)

• Selbstmanagement, Stressbewältigung und Resilienz fördern

• Veränderungen konstruktiv begleiten und gestalten

• Teamprozesse verstehen, Entwicklung unterstützen und Motivation steigern

• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Einzel- oder Gruppencoaching in einem vertrauensvollen Rahmen, Beratung, Reflexion, individuelle Übungen, Ressourcen- und lösungsorientierte Methoden

Die Teilnehmenden gewinnen neue Perspektiven für ihren Berufsalltag, entwickeln individuelle Lösungsstrategien und stärken ihre persönliche und berufliche Handlungsfähigkeit.

Einzelcoaching oder Teamcoaching